楊鳴和李金羽相繼下課，但烏戈風(fēng)評變差，遼足重金聘請的徐正源能證明自己嗎？

今年對于遼寧籃球和遼寧足球來說都是困難重重的一年，首先，遼籃雖然在楊鳴執(zhí)教的時候因為球隊遭遇四連敗，特別是在客場對陣新疆隊的比賽因為單節(jié)只得4分，直接導(dǎo)致極度失望的他憤然請辭。但是，換成烏戈帶隊仍然沒啥起色——遼籃時隔十四年再次無緣季后賽八強，的確是讓人有些失望。

無獨有偶，新遼足——遼寧鐵人足球俱樂部主教練李金羽，也因為球隊遭遇了一波四連敗而黯然下課。

楊鳴和李金羽先后下課，再次印證了競技體育唯成績論這句話在職業(yè)體育層面是多么的殘酷。只要球隊的成績不好，那么首當其沖的一定是主教練。

但是，換教練有時候只能解決一時的問題，或者是說只能轉(zhuǎn)移暫時的矛盾，真不一定就能起到標本兼治的效果。比如說遼籃前主帥楊鳴下課后，接替他的原助理教練烏戈。一開始我看有一些網(wǎng)友對烏戈還是充滿信心的，但是他的執(zhí)教水平大家也都看到了，臨場指揮給人的感覺還不如楊鳴。

我舉兩個例子：一是烏戈的臨場反應(yīng)遠遠不如楊鳴。比如說在叫暫停上，他總是反應(yīng)不及時，就是喜歡拖；二是在人員調(diào)度和陣容搭配上的問題也不小。要是烏戈信任的球員，就算打得再不好、態(tài)度和狀態(tài)再差，他都不會輕易換。

比如說附加賽對陣山東隊最后一場比賽，很明顯大外援莫蘭德早就不想打了，想下場休息了，但是烏戈非要繼續(xù)用他。所以第三節(jié)輸?shù)煤軕K，單節(jié)只有6分進賬。

而在第四節(jié)終于反應(yīng)過來的烏戈，換上表現(xiàn)欲極強的萊迪，效果立馬就不一樣了。而且萊迪和韓德君的接班人張陳治鋒做搭檔的效果相當好，要是第三節(jié)就這么用的話，說不定還有翻盤的希望。

所以說，烏戈的風(fēng)評變差了，沒有人再吹噓他是什么戰(zhàn)術(shù)大師了。最直觀的一個反饋就是，當烏戈深夜突發(fā)感慨通過個人社交媒體感謝正式宣布退役的二哥，網(wǎng)友的互動不乏冷嘲熱諷。

我的觀點是，烏戈并不適合在CBA當主教練，而絕大多數(shù)遼籃球迷也是非常希望楊鳴能重回遼籃執(zhí)教。我也覺得遼籃應(yīng)該重新把楊鳴請回來，但是必須承諾引進頂級外援，要有目標追求才可以，而不是繼續(xù)得過且過。

否則下個賽季楊鳴肯定不會回來，因為有爭冠想法的球隊爭著搶著邀請他。那他還有什么必要非要再回遼籃接著挨罵，而不是換一支實力超群的強隊接著去實現(xiàn)自己的理想和抱負呢？是不是？

接著來聊遼足，李金羽前腳下課，后腳遼寧鐵人足球俱樂部就官宣了徐正源成為球隊的新主帥。據(jù)悉，遼足這次可是重金聘請徐正源啊！根據(jù)相關(guān)報道，徐正源的年薪不僅高達70萬美金，而且還附帶有部分引援權(quán)?？梢?，遼寧鐵人足球俱樂部管理層是完全相信徐正源的。

但是徐正源到底能不能在遼足證明自己，有待進一步觀察。因為有時候并不是你錢花得多，就一定能找到合適的人選。

看到遼足如此重視徐正源，相信遼籃球迷無人不艷羨。如果說楊鳴在遼籃引進外援方面也有足夠的話語權(quán)，這個賽季至少也能進四強吧？怎么可能季后賽一輪游呢？對不對？